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管理不谈对错,只是面对事实,解决问题吗■ 陈春花华南理工大学教授20年来,晃动在中国企业家眼前的管理理论层出不穷、纷繁芜杂,然而,如何理解、应用这些西方成熟的管理理论,一直是中国企业管理者的困惑所在,甚至产生了种种误解。基于近20年的学术研究与企业管理实践,陈春花教授试

关于营销管理怎么理解?很想知道营销管理所指的用处什么是投资者适当性管理? 销售适用性是指金融机构在销售相关产品的过程中,注重根据投资人的风险承受能力销售不同风险等级的产品,把合适的产品卖给合适的投资人。 同时,各机构应建立健全销售适用性管理制度,做好销售人员的业务培训工作

只论因果,不谈对错因为如此,结果那样。谁对谁错,已然明了。对与错,何须谈!

为什么真正的佛法不谈对错世间本来无对、错,是人们的分别心生起的对、错。自性如虚空,没有对、与错。

企业的管理者和领导者总是同一个人?判断对错这种说法是错误的。 管理者和领导者不是一回事。 管理者可能有很多,领导者往往只有一个。

谈事情的对错在一个办公室被个女的给挠了,然后后面领导把我给调走了。本是一个底层说明你的能力领导还是认可的 也只是变相的想提拔你 至于之前发生的事情都是小事 总归来说要好好谢谢领导

他跟我说,我们之间不谈对错。谁都会犯错,人无完人。该不该继续那就要问问自己值不值得留恋。

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